本了解整个公司的架构和运营模式了，当然也仅限于他自己个人的理解。 公司也是今年年头才刚成立的，换言之，他现在也勉强算是公司的“元老”一级的人物了，虽然是最底层员工… 老板谢筱峰，今年39岁，负责整个公司的运营和规划，也兼着和各大企业联系合作。他本人已经出来工作十几年，今年出来创业。 公司有市场部，猎头部，培训部，后勤部，财务部和人事部，其中市场部有100多号人，市场部分为四个部门，简单粗暴的按照建立顺序取名市场一部，市场二部，市场三部，市场四部。 市场部的四个部门负责为公司开拓市场，开发客户，包括个人和企业，同时也为公司扩充人才资源库。 后勤部负责为其他各个部门提供支持，包括技术方面的、也包括信息和生活等方面的。 ...

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